校长关于多样性、公平和包容的声明
威尼斯人官网就是它的人民——它的人民. 威尼斯人集团的目标是吸引聪明和积极的学生，给他们一切机会茁壮成长. 威尼斯人集团依靠敬业的教师，他们对教学和学术充满热情. 威尼斯人集团依靠优秀的员工来支持大学的运作和使命.
在一个如此依赖员工的组织里, creating a diverse 而且 inclusive community isn’t only the right thing to do; it’s critical to the successful implementation of our mission. 在未来的世纪里，威尼斯人集团面临的最大挑战是极其复杂的，这将需要能够协作和创新的多元化团队. 积极寻求学生团体和教职员工谁代表威尼斯人集团地区的多样性, 为了让威尼斯人集团的学生为日益全球化和联系紧密的世界做好准备，国家和世界是必要的. 这种多样性超越了种族和性别，包括性取向, 性别认同与表达, 社会经济地位, 宗教, 政治思想观点, 和更多的.
In 2006, 校长和教务长要求大学的高级领导层拥抱包容性卓越，并开始与威尼斯人集团的合作 文化中心, 校园领袖, 多元化、公平办公室 & 包容以及大学社区的每一个成员，在威尼斯人官网大实现这一愿景. 近年来，威尼斯人集团取得了重大进展, 感谢老师们的努力, 工作人员, 学生和管理人员. 威尼斯人集团已经在威尼斯人集团的流程中更好地融入了包容性卓越的文化, 系统, 任务陈述和其他结构. 但威尼斯人集团还有更多的工作要做——这是威尼斯人集团社区每个人的责任，大学领导层认识到，这对威尼斯人集团所做的一切仍然至关重要.
威尼斯人官网正准备迎接日益增长的令人兴奋的挑战, 威尼斯人集团生活在一个繁荣和显著多样化的城市，以及一个不断变化的国家的需求, 威尼斯人集团将继续以包容卓越的原则为指导. 威尼斯人集团必须继续努力建设一个包容所有成员的社会, 为所有人提供平等的机会，并积极鼓励所有的声音被听到. 每个人都必须受到有尊严和尊重的欢迎和对待, 每个人的故事都必须得到尊重. 一个包容的社区颂扬不同的文化, 参与激烈的辩论，培养威尼斯人集团所有人的个人和集体繁荣.
